La marraine vient de présenter une étude intitulée Mobbing maternel en Espagne sur la situation des femmes enceintes sur le lieu de travail.
Malheureusement, le rapport montre que la crise que nous traversons est une mauvaise période pour les travailleuses qui seront ou seront des mères.
Ce n’est pas avant le bon temps: le harcèlement moral des mères au travail a toujours existé, mais au cours de la dernière année, la situation semble s’être aggravée.
L'une des données les plus préoccupantes qui ressort du rapport est que la moitié des femmes enceintes "subissent une pénalité dans leur environnement de travail, lorsqu'elles décident d'être mères". C'est, pour une chose ou une autre, la moitié des femmes enceintes sont au chômage. Comme on le sait, le nombre de chômeurs est en augmentation alarmante en Espagne et la situation des femmes enceintes, l’un des secteurs les plus défavorisés de la région, est encore plus touchée.
Si une femme sur quatre qui était tombée enceinte avait déjà été licenciée, c'est-à-dire 25%, le pourcentage atteint maintenant 37%, ce qui représente 12% des femmes qui ne peuvent même pas entrer dans le monde du travail parce qu'elles sont enceintes.
Il est regrettable de constater que la crise a contribué à nourrir la grande insensibilité qui existe dans le monde du travail à l’égard des femmes qui décident d’être mères. Il est décevant de voir que loin de progresser, nous avons reculé dans les politiques de conciliation entre travail et famille.
